Рассказ о целях Движения, о его задачах и направлениях работы сам по себе не дает понятия о том, что стоит за словом "дружина", что называется "дружинным духом" и заставляет гордиться каждого дружинника своей принадлежностью к Движению. Дружина – это прежде всего коллектив единомышленников, людей, близких по духу, со сложившимися традициями, ритуалом принятия в члены, постоянным стремлением к общению. Это тот главный для тебя коллектив, который дает ощущение защищенности и принадлежности, будет твоей воплощенной совестью, сможет понять твои порывы, оценить главную в тебе суть, подтолкнуть к твоему высшему предназначению. Именно здесь тебе в случае нужды бескорыстно помогут, уверенные, что в другой момент и ты кого-нибудь выручишь. К такому коллективу ты станешь тянуться всей своей душой, боясь перед ним выглядеть хуже, чем ты есть на самом деле. Создание такого коллектива - высшая гарантия успеха всей дружинной работы.

Спецификой студенческих дружин является быстрая смена поколений, поэтому подобным коллективом может стать, как правило, лишь ядро дружины /в основном члены штаба и наиболее активные члены ДОП/, вокруг которого вращается окружение из молодых членов, кандидатов, сочувствующих, постоянно пополняющее состав ядра. Идет двусторонний воспитательный процесс.

. Важную роль в формировании и функционировании коллектива ДОП играют дружинные руководители и ее "старики". Эффективность их работы в дружине определяется не только уровнем компетентности, но прежде всего их личным отношением к делу, к дружине, к Движению, к товарищам. Любой дружинный руководитель должен личным примером воспитывать людей, браться за самые нудные и неблагодарные дела, постоянно проявлять заботу о других.